1、一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初初初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、如果法定节假日没有落在单休日，员工通常需要在节假日当天上班，并在之后的单休日进行调休。 例如，如果国庆节是周一，员工需要在当天上班，然后在下一个单休日（如周日）休息。 总的来说，单休制员工在遇到法定节假日时的调休安排，会根据国家的规定和公司的实际情况进行调整。
3、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、法定假日是我国法律规定的可以带薪休假的假期，法定假日的调休是指将法定假日当天和其他工作日调换。公休日往往是指周六和周日。因为我国提倡每周工作五天，休息两天的制度，因此公休日的调休一般是指将工作日和公休日进行调换。法定假日不可以调休，公休日可以调休。
5、单休法定节假日是指那些只在周日休息的企事业单位，在法定节假日当天上班时，可以通过调休方式安排员工休息的制度。 单休法定节假日的补偿办法 员工在单休日工作时，法定节假日的工作时间应按正常工作日计算，并支付日工资的三倍作为报酬。若未提供伙食和交通补贴，单位还需额外提供。
1、元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日、31日和2024年1月1日将连休，共计三天假期。 春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假调休，共计七天的假期；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）需调休上班。
2、年法定节假日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、年法定节假日的最新放假安排已经公布。全年共设有7个法定节假日，包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。下面是详细的放假安排： 元旦：1月1日放假，并与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。
4、年放假日历全年表及法定节假日一览表如下：元旦 放假时间：1月1日（与周末连休），实际休假时间为12月30日至1月1日（具体休假安排可能因地区或单位而异，此处为理论上的连休时间）。春节 放假时间：2月10日至17日，共8天。调休上班日：2月4日（星期日）和2月18日（星期日）。
5、年的国定假日放假安排如下：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元旦：2024年1月1日是元旦，这一天将放假，并且与周末连休。这意味着人们可以享受连续的休息时间，放松心情。春节：2024年2月10日至17日是春节假期，共计8天。
6、年澳大利亚的法定节假日安排如下： 新年：1月1日为公众假期，将与其他周末休息日相连。 春节：2月10日至17日放假，共计8天。2月4日（周日）和2月18日（周日）需正常上班。单位应根据带薪年假等政策，尽量安排员工在2月9日（除夕）休息。 清明节：4月4日至6日放假，共计3天。
法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排，国庆节的法定假日为3天，具体日期为10月1日至3日。这是国家明确规定的法定节假日，期间劳动者享有带薪休假权利，用人单位需依法支付工资报酬。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年），则假期安排会进行合并调整。
泰国新年/泼水节/宋干节：2025年4月12日（周六）至16日（周三）放假补假，共5天。传统泼水节时间为4月13日至15日。5月 劳动节：2025年5月1日（周四）放假1天。泰王登基日：2025年5月3日（周六）至5日（周一）补假放假，共3天。春耕节：2025年5月9日（周五）虽不放假，但会禁酒。
全国性法定节假日放假安排（适用于全国幼儿园，按国家规定调休）元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。
年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天，需调休2天：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天，无需调休。
劳动节放假由原本的1天（5月1日）调整为2天（5月1日至2日）。同时，新增了一条规定，即全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
1、根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
2、年节假日具体安排元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休共8天，需补班2天（1月26日周日、2月8日周六）。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）连休3天，无需调休。
3、全国性法定节假日放假安排（适用于全国幼儿园，按国家规定调休）元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。
4、月26日（周日）、2月8日（周六）上班。春节是中华民族最重要的传统节日，假期延长至8天以促进文化传承与家庭团聚。清明节：4月4日至6日放假，共3天，无调休。清明节兼具自然与人文内涵，是祭祖扫墓、踏青郊游的时节。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
5、年起法定节假日将增加2天，除夕和5月2日纳入法定假日，全年放假总数由11天增至13天。此次调整主要体现在假期总量增加、除夕纳入放假、五一调休优化及调休原则明确四个方面。假期总量增加：全体公民放假的假日新增农历除夕和5月2日，全年法定假日从11天增至13天。
年节假日具体安排元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休共8天，需补班2天（1月26日周日、2月8日周六）。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）连休3天，无需调休。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休共5天，需补班1天（4月27日周日）。
年法定假日共包含元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节7个节日，具体日期及调休安排如下：元旦：1月1日（周三），无调休。春节：2月9日至2月15日（共7天），调休安排：2月8日（周六）、2月16日（周日）上班。
农历新年：2025年1月29日（周三）放假1天。2月 万佛节：2025年2月12日（周三）放假且禁酒1天。4月 恰克里王朝开国纪念日：2025年4月5日（周六）至7日（周一）补假放假，共3天。泰国新年/泼水节/宋干节：2025年4月12日（周六）至16日（周三）放假补假，共5天。传统泼水节时间为4月13日至15日。
法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排，国庆节的法定假日为3天，具体日期为10月1日至3日。这是国家明确规定的法定节假日，期间劳动者享有带薪休假权利，用人单位需依法支付工资报酬。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年），则假期安排会进行合并调整。
年韩国法定节假日（公共假期）共16天，部分节日因与周末重叠触发补休安排，具体如下：元旦：1月1日（周三），法定带薪休假日。春节（？）：1月28日（周二）至1月30日（周四），共3天。春节是韩国最重要的传统节日之一，期间全国放假，企业需安排带薪休假。
全国性法定节假日放假安排（适用于全国幼儿园，按国家规定调休）元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。
1、元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。端午节：5月31日-6月2日放假，共3天。中秋节：9月21日-23日放假，共3天。
2、泰国新年/泼水节/宋干节：2025年4月12日（周六）至16日（周三）放假补假，共5天。传统泼水节时间为4月13日至15日。5月 劳动节：2025年5月1日（周四）放假1天。泰王登基日：2025年5月3日（周六）至5日（周一）补假放假，共3天。春耕节：2025年5月9日（周五）虽不放假，但会禁酒。
3、年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天，需调休2天：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天，无需调休。
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~